徐々に崩壊
していくのではないかと思う。
ここ1年、体制が気に入らなくて、打破するにはどうしたらいいか考えた結果、
会社を長期休暇or過度な残業で、問題を起こすことではないかと考えた。
実行したのは後者。
その結果、発言権の会得とチーム体制の変更が決まった。
目的は達成できた。
というか、実験的取り組みに結果が出たというか。
問題はその後、であることがわかった。
発言権を持ち過ぎたのだ。
出勤時間も選べるようになった。
元々だらしない性格である。
少しの工夫で出社を遅く出来るのなら、可能な限りそうするだろう。
これから、少しだけ時間を掛けて、だんだん会社に行かなくなる気がする。
バイトを意味なく辞めたときのロングバージョンな感じがする。
そろそろ良いかなと思っていたところもあるけども。っていうか転職かな。